「就活の若大将」杉下康平の新卒採用ページはこちらです。

就職活動を行なっていたとき、自分がアピールポイントとして強調していたのは「自由な発想力」だったのですが、同時に、それを既存の就職活動の枠組みの中で表現するのは矛盾ではないか？と考えたことから始まったアートプロジェクトです。

NewsPickやLINEnewsなどにも取り上げていただいた結果、4万以上のPVを獲得し、8人の方に支援してしていただきました。このプロジェクトをきっかけに10社以上の企業と面接を行いました。

最終的にはお声かけいただいた企業のどこにも入社しないという結果になりましたが、ご支援いただいた方々とはいまでも友好的な関係が続いています。